Gestão Pública

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Modernização Administrativa:


  • Concepção, implementação e assessoria a programas de modernização administrativa nos setores públicos, estadual e municipal;
  • Assessoria na captação de recursos e na avaliação de contratos, convênios e parcerias;
  • Assessoria na organização administrativa e na elaboração de estruturas, regimentos, normas, padrões e manuais de processos organizacionais;
  • Comunicação institucional;
  • Planos de cargos e carreiras;
  • Licitações e contratos.

 

Planejamento Estratégico:


  • Concepção do planejamento estratégico e situacional, com assessoramento na implementação e gerenciamento;
  • Planos e programas de desenvolvimento regional e urbano.

 

Desenvolvimento Social:


  • Assessoria e elaboração de programas e projetos sociais (saúde, educação, geração de trabalho e renda e outros;
  • Formação de gestores para projetos na área social;
  • Assessoria e elaboração de projetos de valorização das manifestações culturais através de instituições governamentais e não governamentais.

 

Desenvolvimento de Recursos Humanos:


  • Estratégia de RH: Planejamento Estratégico de RH; Elaboração de políticas de RH; Diagnóstico de estrutura organizacional;
  • Treinamento, capacitação e desenvolvimento gerencial e de equipes;
  • Gerenciamento estratégico e objetivos quantificáveis em RH;
  • Planos de cargos e carreiras;
  • Educação, treinamento e desenvolvimento de gestores, lideres, equipe técnica, operacional e administrativa.